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北京疫情升为二级了吗

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北京疫情升为二级了吗

国家卫健委通报,6月15日0至24时,31个省(自治区、直辖市)和新疆生产建设兵团报告新增确诊病例40例,其中境外输入病例8例(上海3例,广东3例,内蒙古1例,辽宁1例),本土病例32例(北京27例,河北4例,四川1例);无新增死亡病例;新增疑似病例3例,其中境外输入病例1例(在上海),本土病例2例(均在北京
截至6月15日24时,据31个省(自治区、直辖市)和新疆生产建设兵团报告,现有确诊病例210例(其中重症病例5例),累计治愈出院病例78377例,累计死亡病例4634例,累计报告确诊病例83221例,现有疑似病例4例。累计追踪到密切接触者753836人,尚在医学观察的密切接触者4340人。   三是强化分类监管举措。《办法》明确了分类监管、联合奖惩的具体措施。对A级用人单位,优先享受人力资源和社会保障优惠扶持政策;优先推荐各类表彰奖励活动;建筑企业可减(免)农民工工资保证金等。对C级用人单位,列入重点监管对象,加大抽查频次;限制申请人力资源社会保障优惠扶持政策;不予推荐各类表彰奖励活动等。符合条件的A级用人单位,列入劳动保障守法诚信“红名单”,依法予以联合奖励。
  该《办法》将于2020年7月1日实施。《办法》实施后,将把风险防控建设和日常监督检查有机结合,始终坚持“发现在早、预防在先、解决在小”,切实用好“劳动保障诚信评价”绣花针,织密劳动保障防控风险网,助力社会信用体系建设发展。
  一是设置评价量化指标。《办法》明确了用人单位劳动保障守法诚信等级的评价指标和计分标准,采取定量和定性相结合的方式确定用人单位守法诚信等级。诚信评价计分指标包括责令改正、行政处理、行政处罚、行政检查、劳动争议处理和劳动保障诚信指标。计分指标的基准分为80分,设置加分项和减分项。分值为80分(含80分)以上的评为A级,分值为60分(含60分)以上80分以下的评为B级,分值为60分以下或符合直接定级情形的评为C级。
   近日,湖北省人力资源和社会保障厅印发《湖北省用人单位劳动保障守法诚信等级评价办法(试行)》(以下简称《办法》)。该《办法》对劳动保障守法诚信评价体系作了完善创新,旨在通过建立守法诚信档案、客观评价诚信等级、强化评价结果应用、鼓励主动修复等举措,构建以信用为基础的劳动保障监察监管机制,全面提升监察执法效能。
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